Мухаметзянов И.Ш. Организационные аспекты деятельности службы диализа. Казань, 2001 (06)
Категория статьи: Служба диализа.
С разрешения Искандара Шамилевича Мухаметзянова
Мухаметзянов И.Ш. - Организационные аспекты деятельности службы диализа (практическое пособие). Казань: Медицина, 2001, - 126 с.
Приказ МЗ СССР № 548 от 11.07.88 г. “О ШТАТНЫХ НОРМАТИВАХ МЕДИЦИНСКОГО И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ОТДЕЛЕНИЙ ГЕМОДИАЛИЗА”
В целях улучшения работы отделений гемодиализа
1. УТВЕРЖДАЮ по согласованию с ЦК профсоюза медицинских работников штатные нормативы медицинского и инженерно-технического персонала отделений гемодиализа (приложение).
2. ПРИКАЗЫВАЮ:
2.1. Министрам здравоохранения союзных и автономных республик, руководителям органов здравоохранения устанавливать штаты медицинского и инженерно-технического персонала отделений гемодиализа применительно к штатным нормативам, утвержденным настоящим приказом.
2.2. Тиражировать настоящий приказ в необходимом количестве и довести его до сведения органов и учреждений здравоохранения.
2.3. Считать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения СССР от 24.08.1960 года № 368.
Первый Заместитель Министра здравоохранения СССР И.Н.ДЕНИСОВ
Штатные нормативы медицинского и инженерно - технического персонала отделений гемодиализа
Приложение к приказу Министерства здравоохранения СССР от 11 июля 1988 г. № 548
1. Врачебный персонал.
1.1. Должности врачей-нефрологов устанавливаются из расчета 1 должность на:
- 6 диализных мест в смену, но не менее 1 должности на диализный зал;
- 20 коек.
1.2. Должности врачей-лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на 16 диализных мест в смену.
1.3. Должности врачей-нефрологов для проведения гемодиализа по экстренным показаниям в вечернее и ночное время, выходные и праздничные дни устанавливаются органами здравоохранения по подчиненности учреждения дополнительно в зависимости от объема этой работы.
1.4. Должность заведующего отделением устанавливается в следующем порядке:
1.4.1. в отделении с числом диализных мест до 8 - вместо 0,5 должности врача-нефролога;
1.4.2. в отделении с числом диализных мест 8 и более – сверх должностей врачей-нефрологов.
2. Средний медицинский персонал.
2.1. Должности медицинских сестер диализного зала устанавливаются из расчета 1 должность на 3 диализных места в смену, но не менее 1 должности на диализный зал.
2.2. Должности медицинских сестер (палатных) устанавливаются из расчета 1 круглосуточный пост на 20 коек.
2.3. Должности операционных медицинских сестер устанавливаются из расчета 1 должность на 30 диализных мест в смену.
2.4. Должности медицинских сестер процедурного кабинета устанавливаются из расчета 1 должность на 40 коек.
2.5. Должности медицинских сестер для оказания экстренной помощи больным в вечернее и ночное время, выходные и праздничные дни устанавливаются соответственно должностям врачей, вводимым для указанных целей в соответствии с п.1.3.
2.6. Должности лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на 8 диализных мест в смену.
2.7. Должности фельдшеров-лаборантов могут устанавливаться в пределах норматива должностей лаборантов, предусмотренных п. 2.6 в соотношении с лаборантами 2:1. В отделениях, которым полагается 0,25; 0,5; 0,75 или 1 - 1,25 должности лаборанта, в указанном порядке соответственно может вводиться 0,25; 0,5; 0,75 или 1 должность фельдшера-лаборанта.
2.8. Должность старшей медицинской сестры отделения устанавливается соответственно должности заведующего отделением.
2.9 Должность старшей медицинской сестры диализного зала устанавливается при наличии в отделении не менее 3 должностей медицинских сестер диализного зала вместо одной из них.
3. Младший медицинский персонал.
3.1. Должности санитарок-уборщиц устанавливаются из расчета:
3.1.1. 1 круглосуточный пост на 20 коек;
3.1.2. 1 должность на 6 диализных мест в смену.
3.2. Должности санитарок операционной, перевязочной и процедурного кабинета устанавливаются соответственно должностям медицинских сестер операционной, перевязочной и процедурного кабинета.
3.3. Должности санитарок-буфетчиц устанавливаются из расчета 1 должность на 20 коек.
3.4. Должности санитарок-ваннщиц устанавливаются из расчета 1 должность на 30 коек.
3.5. Должности санитарок лаборатории устанавливаются из расчета 1 должность на 4 должности врачей-лаборантов, фельдшеров-лаборантов и лаборантов.
3.6. Должность сестры-хозяйки устанавливается в каждом отделении.
4. Инженерно-технический персонал.
4.1. Должности инженеров устанавливаются из расчета 1 должность на 15 диализных мест.
4.2. Должности техников устанавливаются из расчета 1 должность на 8 диализных мест в смену, но не менее 1 должности в отделении гемодиализа.
Примечания.
1. Количество коек в отделениях должно определяться в пределах соотношения - на каждые 8 диализных мест не более 20 коек.
2. В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25; 0,5 или 0,75 должности.
Округление по одноименным должностям производится в следующем порядке:
- итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются;
- цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25;
- цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5;
- цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75,
- а свыше 0,76 - до единицы.
В таком же порядке допускается округление по категориям персонала (врачи, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал).
Начальник Главного экономического управления Л.П. КИЩЕНКО
Комментарии
Комментирование этой статьи закрыто.